咱们好呀，我是datou，C9小硕一枚，专业是工程热物理，专业成绩排名在前10左右%，不算拖后腿。秋招求职岗位是热规划工程师，终究很走运签约

　　1、对大多数人而言，热规划工程师这个岗位或许还比较生疏，请问能够先简略介绍一下吗？

　　由于我现在还没有入职，所以就暂时依照自己的理说明一下，详细的作业责任能够从各公司招聘岗位介绍中看到。

　　广义来说，热规划工程师便是处理和热有关的工程规划问题，从电子器材到家电轿车，从火电核电到火箭小卫星，不同范畴都有不同的姓名，都有很好的作业远景。

　　狭义来说，现在热规划工程师常表示通讯电子硬件散热问题解决工程师，比方华为小米OPPO、VIVO等都有需求，Intel、Nvidia等也有岗位需求。

　　2、 热规划工程师是你本专业的强对口作业吗？在全民转码的牛客，能有这份坚持着实难能可贵。请问这份坚持是源于酷爱吗？

　　我的专业是工程热物理，内容便是工程使用中的热科学，所以热规划工程师是适当对口的。

　　由于热规划中CFD仿真是很重要的，不能只是只会软件，还要懂得背面的核算数值的原理，具有代码完成才能，所以我对Matlab和Python等常用言语把握都还行，天然也想过转码。

　　首先是华为的热规划薪资其实还挺不错，起薪和CS比较起来其实没有差太多，所以薪资这方面没有太大压力。

　　其次是我以为热规划今后会有更好的开展，有覆盖面更广的使用，并且我也期望自己学了这么多年的专业知识能派上用场。

　　第三，我个人以为代码才能在各行各业将会愈加遍及，并不是竞争力地点，想要真实成为一名能站稳脚跟持续开展的码农其实很有难度，需求有较强的学习才能，取得和收入是成正比的，所以我没有all in CS。

　　华为的热规划渠道在我心目中是顶尖的，也是我一向寻求的，所以做挑选时没有任何犹疑。

　　3、研讨所和企业显然是两种天壤之别的作业路途，在求职开端你是否有比较比较明晰的方针？终究是怎么挑选的呢？

　　关于研讨所和企业，我也从前纠结好久，后来大概是在八月中旬左右我才决议专注往企业开展的。

　　研讨所的长处在于安稳，旱涝保收，并且从业时刻和个人年纪是作业优势（不会呈现35岁劝退），福利也很好。但就像光辉背面的影子，这也会导致个人提升开展较慢，并且硕士的开展天花板受限。企业的优缺点咱们也知道。

　　后来我抛弃研讨所的原因是家园没有适宜的研讨所，所以就专注找企业了。我个人其实并不恋家，可是研讨所的特色既是优势也是坏处，所以我觉得假如研讨所不是在家园或许今后有久居方案，挑选的时分要多加慎重，由于脱离研讨所比进入研讨所更难。

　　4、在校期间，请问你有过或许比赛阅历吗？能够讲讲你形象最深入的一次吗？在你看来这些阅历对你协助大吗？

　　由于我所投递的热规划工程师没有专业性特别强的比赛，咱们面试的时分面试官或许更多垂青的是看项目课题，横向或许纵向，可是必定要有相关度。

　　我主要是参加了两个纵向项目，做热剖析有关的，一个是热电设备的规划和仿真，TEC制冷近期是近期研讨热门；另一个是细小平板内部规划和两相流仿真，热管技术也是高效制冷研讨的要点。

　　由于参加度比较高，所以对项目进程的技术亮点都有自己的认知，面试官也比较认可。

　　至于比赛，本科参加过国家级大创项目，还有节能减排比赛也拿了国家三等奖，但这两个阅历和热规划没太大联系，所以简历上便是一笔带过。

　　不管是大创、节能减排或许各种比赛的项目，仍是在试验室里参加的研讨课题，都是很重要的，由于这都能证明个人才能和专业素质，这也是专业知识和实践结合的重要表现。不同层次的高校差异之一，便是学生能取得的校内资源，企业招聘的时分当然也会垂青这点。

　　5、你曾说“主张前期暑期实习能够多投多面多拿offer”，能够聊聊你的实习阅历吗？

　　我在面经里说的“主张前期暑期实习能够多投多面多拿offer”，意思是能够经过暑期实习的求职，不断完善自己的简历，反思自己的缺乏然后使用接下来的时刻进步自己的竞争力。

　　还有一点便是认清自己的方位，经过拿暑期实习offer，看看自己在作业商场受欢迎程度是什么样的，能拿到什么样的offer，树立自己对秋招offer的期望，这有助于在秋招挑选投递岗位和终究offer。

　　我在寒假就进行实习了，是热规划相关的小企业，可是对我协助很大，让我对热规划的作业界容的有了更明晰的认知。

　　我在3~5月份时就开端预备暑期实习，前后大概有十多次场面试，终究拿了四个暑期实习offer，终究由于疫情的原因都没有去，挑选回校园做相关课题。不过我修改了十多次简历，也训练了面试的才能，协助很大。

　　6、以0-10分评分，实习对你后期校招求职的协助占几分? 能够讲讲原因吗？

　　协助仍是很大的，能有7分吧。由于我经过实习树立了自己的认知，并且企业也经过我这次实习了解到我的个人才能。

　　假如能实习就尽量实习，走出试验室，将专业知识使用在实践工程中，会给你带来全新的体会。

　　7、在互联网求职进程中，书面考试刷题非常重要并且非常遍及常见。请问求职热规划相关作业时，你是怎么预备书面考试的呢？有什么好的办法能够共享给牛油们？

　　书面考试很重要，所曾经期要多收集材料，看书面考试内容和方式是什么，然后针对性地温习。

　　据我回想，热规划的书面考试内容离不开传热学、热力学、流体力学，还有一些相关的课程，所以专业知识要记牢温习到位。

　　有一个很重要的便是专业书面考试之前的归纳测评，方式和考公的行测差不多，也要提早刷题，这个还挺难的orz

　　8、面试其实是一件很耗费精力的作业，请问你是怎么做到这么高的面试经过率呢？或许说你有什么面试取胜小技巧能够共享给咱们。

　　面试的实质是人和人的沟通，经过面临面的沟通来调查应聘者的专业才能和素质。

　　热规划和CS的面试还不相同，专业面试会更倾向发掘项目里的技术点，所以自己的项目课题必定要出彩，并且有足够多的技术亮点，这是硬实力。

　　举个比方，在许多面试里第一个环节是让应聘者毛遂自荐，但这个环节面试官是不会仔细听的，他一般抓紧时刻在看你的简历，提取信息点。所以毛遂自荐的要点是言语明晰流通，精神状况丰满，言语有逻辑就能够了。

　　9、校招完毕后，你处于什么状况呢？对未来行将敞开的作业生涯会有什么特别等待吗？

　　我现在处于一个紧较的状况，想趁着还在校园有时刻，多点亮自己的技术栏，多学东西，感觉作业后比较难有富余的时刻学习新技术。

　　比较尽力，方向更重要。必定要认清自己，想要什么（期望自己未来日子是什么样的），想做什么（作业的挑选）。

　　热规划底子不需求那么高的学历，可是什么作业在咱们国家便是一个卷，横竖高学历多着呢，挑呗。

　　我以为是比较大，热规划对口的专业便是研讨生的工程热物理，我知道的一些职业界的搭档，大部分都是研讨生学历，还有部分博士，本科生比较少，特别近两年的结业生根本都是硕士学历，曾经比较早的结业生，本科+对口的热规划经历认可度也能够，我最近面试的一些人，根本上都是硕士学历居多

　　你问问他，假如本科应届加成绩优秀有没有或许拿到offer。他的定见应该能够代表大多数大公司的情绪。现在做手机的应该没有小公司了吧。别的你能够看看各种招聘广告，什么公司会招研讨生，什么公司能够承受本科生。

　　还有一个比较重要的事是职业的挑选。都是热规划，不同职业应该也是天差地别的。在你不断的换岗进程中，职业的延续性，经历的继承性是要考虑的一个点。跨度不要太大。

　　比方你现在本科的学历直接进手机大厂很难，所以你决议曲线救国。你先去了一个做锅炉的单位，积累了一些经历，你又去投了简历。这概率是大了点，可是总有点怪怪的，对吧。

　　比方你先做台式机散热器，然后去了笔记本这边做热管，终究去了手机厂家。这个跨度就相对许多了吧。你吹嘘都有人听。

　　现在不只是是华为要985 211硕士，热规划的vivo oppo手机类，服务器类的浪潮等一些公司都是要硕士，除非你是作业7 8年经历了，本科或许能够。现在不只是是热规划岗位，许多公司岗位现在都是要硕士，文凭越来越不值钱了。

　　说实话，热规划这活我感觉技术含量不高，硕士结业去做这个，真的挺无聊的。也便是玩玩仿真，大部分时刻还得去做热测验，一测就一周。有更好的去向真没必要干这个，尽管薪酬比较其他作业高一点。

　　热规划肯定要硕博研讨生，并且要研讨方向特别对口，一般不是做器材散热的话，根本不会要。

　　假如想走这条路，最好保研，至少有必定挑选导师的地步，考研终究跟着哪个导师做什么方向有极大的随机性。

　　并且即便你研讨生做传热方向，终究也不必定能去热规划，由于想去的硕博太多了，命运欠好的连面试都没有。

　　就算去了热规划，你也会发现985硕士热规划顶薪对标的大概是211或许一本的核算机专业正常薪酬。